Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Садковская основная общеобразовательная школа

Рассмотрено и одобрено
на заседании Управляющего совета
протокол от_________________ г № __

«Утверждаю»
Директор
___________ Ибрагимов К.Р.
Приказ от_____________ г. №___

Порядок
ознакомления с документами МБОУ Садковской ООШ,
в том числе поступающих в нее лиц

П. Садковский

1. Общие положения.
1.1. Порядок ознакомления с документами МБОУ Садковской ООШ, в том числе
поступающих в нее лиц (далее – Порядок) определяет порядок ознакомления с
документами, с ходом и содержанием образовательного процесса в МБОУ
Садковской ООШ (далее - школа).
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29
декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статьи
34 ч. 1 п.18, ст.55 ч.2 и уставом школы.
1.3. Школа информирует поступающих и (или) их родителей (законных
представителей) о настоящем Порядке путем его размещения в сети Интернет
на официальном сайте.
1.4. Настоящий Порядок разработан для соблюдения прав обучающихся, родителей
(законных представителей), предоставленных ст.34, ст.55 ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации».
2. Порядок ознакомления с ходом и
содержанием образовательного процесса.
2.1. При поступлении детей в школу администрация МБОУ Садковской ООШ
знакомит родителей (законных представителей), в том числе через
информационные системы общего пользования с:
 лицензией на осуществление образовательной деятельности;
 Уставом школы;
 локальными актами, регламентирующими осуществление образовательного
процесса;
 положениями, касающимися деятельности, прав, обязанностей и
ответственности обучающихся и/или родителей (законных представителей).
2.2. Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка
фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей
(законных представителей) ребенка.
Подписью родителей (законных представителей) ребенка фиксируется
также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных
ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.3. С целью ознакомления поступающих и (или) их родителей (законных
представителей) с указанными в п.2.1 документами, школа размещает их копии
в сети Интернет на своем официальном сайте.
Родители (законные представители) знакомятся с документами школы на
официальном сайте школы и/или в школе в течение 3 (трёх) рабочих дней с
момента подачи заявления на обучение в школе.
В случае внесения изменений в документы, регламентирующие ход и
содержание учебного процесса, родители (законные представители) знакомятся
с данными документами в новой редакции в течение 10 (десяти) рабочих дней.
Данные документы в новой редакции размещаются на официальном сайте

школы в эти же сроки. Размещение документов на официальном сайте школы
подтверждает факт ознакомления с ними родителей (законных представителей).
2.4. Основными требованиями к информированию обучающихся, родителей
(законных представителей) являются:
 достоверность и полнота предоставления информации;
 четкость в изложении информации;
 удобство и доступность получения информации;
 оперативность предоставления информации.
2.5. Взаимоотношения между школой и родителями (законными представителями)
регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности,
ответственность сторон, возникающие в процессе обучения и воспитания.
Договор подписывается с момента поступления ребенка в школу и на период
его обучения.
2.6. Школа проводит для родителей консультации по нормативно-правовым
документам через родительские собрания, заседания родительского комитета,
личные консультации у администрации.
2.7. С целью ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса
школа проводит:
 совместные мероприятия с родителями;
 дни открытых дверей;
 выставки работ детского творчества;
 доводит до сведения родителей итоги мероприятий.
2.8. При приёме на работу в школу работодатель обязан ознакомить работника до
подписания трудового договора со следующими локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68
ТК РФ):
 должностная инструкция;
 правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);
 коллективный договор;
 положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ);
 правила и инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ);
 правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87
ТК РФ);
 иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой
деятельностью лица, принимаемого на работу.
2.9. Факт ознакомления работника, принимаемого в образовательную организацию
на работу, с документами образовательной организации должен быть
письменно подтверждён под подпись принимаемого на работу.
3. Заключительные положения
3.1. Срок действия Положения не ограничен.
3.2. При изменении законодательства в акт вносятся изменения в установленном
законом порядке.